Желание найти работу в Дубае обусловлено высокой привлекательностью рынка труда в ОАЭ.
По данным нашего агентства почти 89% населения Эмиратов составляют экспаты.
Это свидетельствует о том, что в государстве созданы оптимальные условия для работы иностранцев.
Рынок труда в Дубае
Современный мегаполис доступен специалистам различных сфер деятельности.
В перечень наиболее актуальных областей экономики и вакансий входят:
- Строительство – архитекторы, инженеры, дизайнеры, строители, разнорабочие.
- Туризм, отельный, ресторанный бизнес – администраторы, фитнес-тренеры, водители, консьержи, официанты, горничные, уборщики помещений, швейцары.
- Недвижимость в Дубае – риелторы.
- Финансы, банковское дело – финансовые консультанты, аудиторы, аналитики, банковские служащие.
- Здравоохранение – врачи, администраторы, медсестры, фармацевты.
- IT-индустрия – программисты, аналитики баз данных, специалиста по безопасности, системные аналитики.
- Нефтегазовая отрасль – геологи, инженеры, менеджеры, технические специалисты, разнорабочие.
Требования к соискателям вакансий
На лучшие рабочие места в Дубае с достойной зарплатой и возможностями для карьерного роста привлекают иностранцев, соответствующих следующим критериям:
- Возраст – от 18 до 30 лет, для специалистов высокой квалификации – до 40 лет.
- Знание английского.
- Наличие диплома (подтвержденного).
- Привлекательная внешность (в сфере обслуживания).
Также для работы требуется рабочая виза в Дубай, которая оформляется непосредственно работодателем.
Условия труда и заработные платы в Дубае
В большинстве местных компаний созданы оптимальные условия труда: комфортные рабочие места с кондиционерами, выходные дни, ежегодный отпуск, льготы социального характера.
Средняя зарплата в Дубае – почти $5 800 в месяц.
В целом диапазон составляет от $1 300 в сфере обслуживания до $32 000 и выше на управляющих должностях в финансовой, нефтегазовой отраслях, медицине.
В период с 2022 по 2023 г.г. сформирован свод новых правил, касающихся рынка труда в Эмиратах:
- Длительность рабочей недели – 4.5 дня.
- Выходные дни – вторая половина пятницы, суббота, воскресенье.
- Общее количество рабочих часов в неделе – 40 (ранее было 48).
Теперь при выполнении всех возложенных обязанностей за меньшее количество дней работники вправе получить дополнительный выходной.
Также отменены трудовые соглашения бессрочного типа.
Максимальный срок действия любого контракта составляет 3 года.
Все работники имеют право на оплачиваемый отпуск не менее 30 дней в году.
В отдельных компаниях дополнительно предоставляются:
- Медицинский страховой полис для семьи (непосредственно работник получает страховку по определению, т.к. этого требует законодательство ОАЭ).
- Оплата аренды квартиры в Дубае, транспортных расходов.
- Оплата школьного обучения детей работника.
Значимым преимуществом работы в Дубае для россиян и других иностранцев считается отсутствие налоговой нагрузки на доход физлиц.
Также в государстве действует система защиты зарплаты, гарантирующая получение денег даже в тех редких случаях, когда работодатель оказывается недобросовестным.
Как найти работу в Дубае
Соискатели вакансий могут ознакомиться с предложением специализированных интернет-ресурсов или информацией о доступных рабочих местах непосредственно на корпоративных сайтах компаний-работодателей.
Для ускорения процесса и получения лучшей работы в Дубае всегда можно обратиться в наше агентство, специалисты которого быстро подберут вариант по индивидуальным запросам потенциального работника.